Деловое мероприятие нового формата: «Ужин с пользой для дела»

Деловое мероприятие нового формата в Челябинске!

Отель «Виктория» и Тренинговый центр «Белый Орел»

Представляют деловое мероприятие нового формата:

«Ужин с пользой для дела»

Тема: Почему 50% наших менеджеров профнепригодны?!

Вы сможете совместить приятное с полезным!

  • Изысканно поужинать в ресторане «Виктория»
  • Приобрести новые деловые контакты, презентовать себя и свою компанию
  • Принять участие в мастер-классе Константина Смирнова «Где мы теряем клиентов»

Ужин состоится 15 июля с 19.00 до 21.00 в ресторане «Виктория» по адресу: г.Челябинск, ул.Молодогвардейцев 34

Приглашены только собственники, топ менеджеры, руководители служб продаж.

Стоимость 1500 рублей, в нее входят кофе-брейк и изысканный ужин в ресторане «Виктория».

Проведите ужин с пользой для дела в приятном обществе!

План мероприятия

19-00 Легкий кофе-брейк,
Блок новых деловых контактов (самопрезентация каждого участника, вопросы, общение с заинтересовавшими партнерами)

19-40 — доклад Константина Смирнова «Где мы теряем клиентов. Телефонные переговоры»

  1. Типичные ошибки менеджеров и руководителей
  2. «Пожарные меры» по устранению ошибок
  3. Системные меры
  4. Как правильно обучить с оптимальным уровнем расходов

20-30 Ужин и свободное обсуждение темы, обмен опытом

21-00 Завершение мероприятия. Можно продолжить общение в лобби отеля «Виктория»

Записаться на деловой ужин вы можете по телефонам: 247-56-22, +7982-315-72-84, Юлия.


Новость компании У.П.П. (Управление.Продажи.Переговоры.)


все новости

Другие новости

14 июля исполняется 21 год со дня выхода первого номера журнала "Прайс" »
Главная цель соревнований – совершенствование и развитие управленческого стратегического мышления руководителей и менеджеров, формирование управленческого кадрового резерва. »
27 мая 2015 года в 11.00 - Челябинск
12 конкретных шагов, которые, при грамотном внедрении, увеличат Ваши продажи как минимум на 30%. Реальный результат в виде увеличения объема продаж.
 »
Два дня шли соревнования с целью выявить кто же из участников лучше владеет искусством управления людьми и обладает большей внутренней силой. »